4月集合研修
- 入社式
- 心構え
- レジ研修
- 勤怠ソフト研修
- レポートの書き方研修
- 自己分析
- アンガーマネージメント研修
- ビジネスマナー研修
- コミュニケーション研修
- 薬、体の基礎知識研修
- 薬局業務紹介
- 電話対応研修
- 受付業務研修
- 処方鑑査研修
- 疑義照会研修
- イレギュラー研修
- クレーム研修
- 基本調剤実務実技研修
- 服薬指導研修
- レセコン入力研修
- 薬局シュミレーション研修
- 医薬品の保管研修
- 在庫管理システム研修
- 調剤過誤研修
- アクシデント対応研修
4月～3月店舗配属（OJT研修）
- 調剤
- 監査
- 投薬
- 薬歴
- 接遇研修
- レジ研修
- 調剤実技
Vマス･水剤･軟膏･混合･粉砕･半錠 - 販売
OTC・体外診断薬・医療機器 - 在庫管理
- 薬歴ソフト操作
- 勤怠管理
- 申請書などの
社内業務、電話対応
5月集合研修
- 服薬指導
- 薬歴記入方法
- 調剤報酬基礎、基礎知識
- クレーム対応
- 在宅について
フォローアップ研修
- 処方解析
- 無菌調剤研修
- 医療保険研修
- 疾患別症例検討会
管理者研修
- 管理者業務研修
- 組織マネジメント研修
- アンガーマネージメント研修
- 勤怠管理研修
研修担当薬剤師からのメッセージ
田渕 直人 教育担当
ゴダイでは沢山の研修をしていますが、皆さんに関する研修として
集合研修、OJT研修、フォローアップ研修、管理者研修の4つが挙げられます。
新入社員研修
店舗で働くうえで必要な項目に絞り込んで行います。
皆さんは薬剤師である前に1人の社会人になるわけですから最初にビジネスマナー、次に店舗業務について研修を行います。
内容としては受付、処方鑑査、調剤手技等から医療保険、介護保険、レセコン入力に至るまで多岐にわたります。
OJT研修
店舗に配属後、指導薬剤師がマンツーマンで指導を行います。
患者さんや処方せんの受付対応から調剤手技は勿論、在庫管理、勤怠管理など店舗業務も学んでいただき1年で1人前の薬剤師になれる事を目標としています。
フォローアップ研修
10疾患の薬物療法に関する内容だけでなく、在宅導入研修、処方解析研修なども行います。
また、保険薬剤師として必要な保険の知識もこの研修で学んでいきます。
管理者研修
3年目以降に店長候補となる方たち専用の研修で、社会人として、企業人として必要な研修を用意しています。
ざっと様々な研修を説明してきましたが、重要なのは研修の内容ではなく、その方法だと考えています。
これまでの研修では講義形式をメインで行っていましたが、それではたとえその時間に理解できたとしても時間が経てば薄れていきますし、受講者の習得度合いにも大きな開きが出来てしまいます。
この開きを無くすために常に試行錯誤を続けながら改善を繰り返していますので、年を追うごとにより皆さんにとって学びのある研修を提供しています。
安心してゴダイの門を叩いてください。