一般職・総合職の2種類をご用意しております。
一般職は、自宅を拠点として概ね1時間程度で通勤可能店舗へ配属されるエリア職種です。
総合職は、ゴダイ全店舗・エリアへの配属となる職種です。転居を伴う人事異動があります。
店舗運営業務
店舗のPL管理・売場管理等多岐に渡り、
売上UP、利益最大化を考える

カウンセリング業務
医薬品登録販売資格を身に付け、
商品に知識・付加価値をお付けする。

1st year schedule
- 4/1 入社
- 新入社員研修(20days)
- 4/21 店舗配属
- 5月 新入社員研修 二次研修(3days)
5,7,8月 社内模試
6~8月 試験対策勉強会
フォローアップ継続研修
(月1回、~3月まで) - 8~12月 受験
募集要項
- 必要資格
- 普通自動車運転免許証(AT限定も可)
自家用車での通勤必須の為、入社までに必ずご準備いただいております。 - 休日日数
- シフト制にて 週休2日制
年間110日(2月度のみ8日 他11ヶ月は9~10日)
有給休暇(入社7ヶ月目より初年度10日最大20日)
特別休暇(慶弔休暇 他) - 勤務時間
- 営業時間8:00~24:00の内、実働8時間(シフト制)
※各店舗の営業時間により勤務時間は変わります。 - 初任給
- 大卒
総合職:210,000円 / 一般職:200,000円
内 10,000円は「総合職手当」
短大専門等
総合職:200,000円 / 一般職:190,000円
内 10,000円は「総合職手当」 - 手当
- 通勤費支給、時間外手当、役職・職務手当、登録販売者手当(15,000円)
☆遠隔地勤務手当(40,000円)、☆借り上げ社宅制度(社内規定に基づき3/4の家賃負担)
☆総合職で転居を伴う配属のみ支給 - 福利厚生
- 各種社会保険完備(厚生、健康、雇用、労災)
退職金共済制度・健康診断・団体保険等
登録販売者資格取得補助制度(合格時受験料、テキスト代の補助)
育児休暇制度・育児短時間勤務制度、介護休暇制度 - 研修制度
- 新入社員研修 / 初年度継続研修、定期勉強会(ヘルスケアセミナー)、ビューティーセミナー、社内・社外研修制度、通信教育制度等
- 選考フロー
- 1.会社説明会(対面 / WEB)、適性検査・ES提出
2.二次選考(面接)※対面 / WEB
3.最終面接(面接)※対面
※卒業見込み証明書/成績証明書/健康診断証明書は内定承諾時にご提出していただきます。
選考期間中において提出は不要としております。
※選考書類は、弊社書式エントリーシートのみです。