一般職・総合職の2種類をご用意しております。
一般職は、自宅を拠点として概ね1時間程度で通勤可能店舗へ配属されるエリア職種です。
総合職は、ゴダイ全店舗・エリアへの配属となる職種です。転居を伴う人事異動があります。

店舗運営業務

店舗のPL管理･売場管理等多岐に渡り、
売上UP、利益最大化を考える

1st year schedule

4/1 入社

新入社員研修(20days)

4/21 店舗配属

5月　新入社員研修　二次研修(3days)
5,7,8月　社内模試
6～8月　試験対策勉強会
フォローアップ継続研修
(月1回、～3月まで)

8～12月 受験

募集要項

必要資格

普通自動車運転免許証(AT限定も可)
自家用車での通勤必須の為、入社までに必ずご準備いただいております。

休日日数

シフト制にて　週休2日制
年間110日(2月度のみ8日　他11ヶ月は9～10日)
有給休暇(入社7ヶ月目より初年度10日最大20日)
特別休暇(慶弔休暇　他)

勤務時間

営業時間8:00～24:00の内、実働8時間(シフト制)
※各店舗の営業時間により勤務時間は変わります。

初任給

大卒　
総合職：210,000円 / 一般職：200,000円
内 10,000円は「総合職手当」

短大専門等　
総合職：200,000円 / 一般職：190,000円
内 10,000円は「総合職手当」

手当

通勤費支給、時間外手当、役職・職務手当、登録販売者手当(15,000円)
☆遠隔地勤務手当(40,000円)、☆借り上げ社宅制度(社内規定に基づき3/4の家賃負担)
☆総合職で転居を伴う配属のみ支給

福利厚生

各種社会保険完備(厚生、健康、雇用、労災)
退職金共済制度・健康診断・団体保険等
登録販売者資格取得補助制度(合格時受験料、テキスト代の補助)
育児休暇制度・育児短時間勤務制度、介護休暇制度

研修制度

新入社員研修 / 初年度継続研修、定期勉強会(ヘルスケアセミナー)、ビューティーセミナー、社内・社外研修制度、通信教育制度等

選考フロー

1.会社説明会(対面 / WEB)、適性検査・ES提出
2.二次選考(面接)※対面 / WEB
3.最終面接(面接)※対面

※卒業見込み証明書/成績証明書/健康診断証明書は内定承諾時にご提出していただきます。
　選考期間中において提出は不要としております。
※選考書類は、弊社書式エントリーシートのみです。